Российским компаниям разрешат точечно доизбирать директоров вместо полной смены состава совета, если кто-то из управленцев досрочно покинул пост. Соответствующие поправки комитет Госдумы по вопросам собственности подготовил ко второму чтению правительственного законопроекта, чтобы избавить бизнес от лишних корпоративных процедур и паралича в принятии решений.
Сейчас уход даже одного члена совета директоров из-за болезни, смены работы или иных обстоятельств вынуждает акционеров созывать внеочередное собрание и переизбирать весь состав органа управления. Такая практика часто блокирует текущую деятельность компаний и отнимает значительные ресурсы. Новый механизм позволит избежать простоев, если возможность индивидуального доизбрания будет прямо прописана в уставе организации.Согласно предложенному порядку, право выдвигать кандидатов сохраняется за держателями более 2% акций. При голосовании не будет применяться кумулятивный принцип, а для утверждения нового директора потребуется три четверти голосов участников собрания при условии, что против высказались не более 2% акционеров. По словам главы профильного комитета Сергея Гаврилова, это решение закрывает давний пробел в корпоративном праве, обеспечивая преемственность в управлении бизнесом и избавляя компании от избыточной бюрократии.





Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!