Российский бизнес отказывается от договоров ГПХ

Российские компании начали массово сворачивать практику найма по договорам гражданско-правового характера. По данным Росстата, доля таких контрактов в структуре занятости сократилась до 5%, уступив место штатным позициям. Перелом тренда произошел после пиковых показателей начала 2026 года, когда рынок труда наводнили гибкие формы оформления отношений между работодателем и специалистом.

Сегодня, 02:57
1 313 0
Российский бизнес отказывается от договоров ГПХ

Сейчас в стране насчитывается 1,782 млн рабочих мест с оформлением по ГПХ. Основной объем такой занятости сосредоточен в торговле, где задействовано почти 887 тысяч человек, а также в финансовом секторе и здравоохранении. В то же время в добыче нефти или производстве табака подобные договоры практически не встречаются, оставаясь экзотикой для индустриального сектора.

Эксперты связывают откат от ГПХ с усилением контроля со стороны Минтруда. С января 2026 года ведомство расширило список индикаторов, позволяющих выявлять попытки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Для бизнеса это обернулось ростом рисков: любая ошибка в оформлении грозит доначислениями страховых взносов и серьезными налоговыми штрафами.

Юристы также указывают на переток исполнителей в статус самозанятых или индивидуальных предпринимателей. Для бизнеса это выглядит как способ оптимизации расходов на фоне давления регулятора, так как налоговая нагрузка при работе с самозанятыми оказывается значительно ниже стандартных отчислений. При этом общая численность штатных сотрудников в компаниях остается стабильной, что подтверждает версию о смене юридической формы оформления, а не о реальном сокращении штата.

Поделиться

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!