МРОТ предложили очистить от премий и компенсаций

Сейчас закон позволяет работодателям доводить зарплату сотрудника до уровня МРОТ за счет включения в неё всевозможных надбавок. В результате работник, трудящийся в опасных условиях или остающийся на сверхурочные, получает на руки сумму, не превышающую установленный минимум. Свинцов считает, что такие начисления должны идти строго сверх базовой ставки.

Законопроект № 1340887-8 призван закрепить правовую позицию Конституционного Суда, который ранее неоднократно указывал на недопустимость подобных махинаций. В пояснительной записке подчеркивается, что существующая неопределенность лишает премии и компенсации их прямого назначения — поощрять работника или компенсировать ему дополнительные нагрузки. Если инициатива будет принята, выплаты за работу в выходные, праздники, ночное время, а также районные коэффициенты станут обязательным дополнением к МРОТ, а не его составной частью.