Инициатива предполагает дополнение Трудового кодекса новой статьей 262.3. Согласно документу, право на удобный график отдыха получат не только матери или отцы-одиночки, но и другие законные представители, если они являются единственными кормильцами в семье. Сейчас подобные льготы для этой категории граждан законодательно не закреплены, что вынуждает их подстраиваться под общие графики отпусков компании.
Разработчики законопроекта № 1277134-8 подчеркивают, что одинокие родители сталкиваются с повышенной нагрузкой, пытаясь совместить работу и уход за ребенком. Возможность выбирать время отпуска позволит им решать бытовые вопросы и присмотр за детьми в периоды школьных каникул или болезни. Принятие этих поправок призвано усилить социальную защиту уязвимых групп работников и сделать трудовые отношения более гибкими.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!