Борис Титов оценил потенциал индийских трудовых мигрантов

Индийские рабочие отличаются от привычных для России кадров из стран СНГ жесткой дисциплиной и ориентацией на конечный результат. Спецпредставитель президента Борис Титов уверен, что опыт работы индийцев в странах с высокими требованиями, таких как ОАЭ, поможет им успешно встроиться в российскую экономику и изменить культуру труда.

Сейчас основным источником рабочей силы для России остаются страны Центральной Азии, в частности Таджикистан. Титов отмечает, что с мигрантами из СНГ проще найти общий язык из-за схожести менталитета, однако индийские специалисты выигрывают в вопросах исполнительности. По его мнению, в Индии сотрудников с ранних лет приучают строго следовать регламентам, исключая надежду на «авось».

Масштабы привлечения кадров из Индии могут существенно вырасти в ближайшие годы. Еще в конце 2024 года Титов прогнозировал приезд до 40 тысяч индийских рабочих к 2026 году. Для сравнения, правительственная квота для визовых стран на текущий год составляет почти 235 тысяч мест, и порядка 30% этого объема — около 71,8 тысячи позиций — уже зарезервировано специально для специалистов из Индии.