Рынок труда переходит к фазе затишья

Российские компании начали охлаждать активность в найме персонала на фоне стагнации спроса на продукцию. По данным Росстата, уровень безработицы закрепился на историческом минимуме в 2,2%, однако темпы роста реальных заработных плат заметно замедлились, а бизнес начал сокращать практику использования договоров гражданско-правового характера в пользу стандартного трудоустройства.

Вчера, 21:46
2 284 0
Рынок труда переходит к фазе затишья

Статистика Росстата за первое полугодие фиксирует стабилизацию кадрового рынка: общая численность занятых достигла 74,7 млн человек. Несмотря на сохраняющийся дефицит кадров, компании все реже стремятся перекупать специалистов у конкурентов. Отраслевая картина при этом неоднородна: агробизнес и строительство нарастили наем на 8% и 80% соответственно, тогда как ИТ-сектор и логистика сократили активность на 18% и 10%.

Индикатором перемен стало резкое снижение доли сотрудников, работающих по договорам ГПХ — с пиковых 10% в начале года до 5,1% к маю. Это свидетельствует о переходе крупных предприятий к более консервативным моделям формирования штата. Одновременно замедляется и рост доходов населения: если в начале года реальные зарплаты прибавляли 8,6%, то к маю показатель опустился до 4,5%.

Опрос РСПП подтверждает готовность бизнеса к жесткой оптимизации расходов. Большинство респондентов, 72%, рассматривают ограничения по найму, а 44% допускают перевод персонала на неполный рабочий день. Четверть опрошенных компаний не исключают сокращения штата, связывая это с нехваткой оборотных средств и задержками платежей от контрагентов. В текущих условиях Банк России видит в постепенной нормализации обеспеченности предприятий кадрами один из факторов, способствующих замедлению инфляции.

Поделиться

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!