Бизнес и ведомства определят границы трудовых отношений к осени

Над проектом работают специалисты ФНС, Минтруда, Роструда и Минэкономразвития совместно с представителями цифровых платформ. Стороны рассматривают вариант оформления договоренностей в виде меморандума или письма с описанием лучших практик. Главная проблема, которую пытаются решить участники рабочих групп, — отсутствие прозрачного подхода к квалификации отношений между заказчиком и исполнителем.

Сейчас предприниматели сталкиваются с непредсказуемой практикой контрольных органов, что усложняет планирование бизнес-процессов. Регулярные встречи ведомств с представителями рынка направлены на создание четкого алгоритма, который позволит компаниям законно выстраивать взаимодействие с самозанятыми и ИП без риска переквалификации этих отношений в трудовые. Конечный документ должен стать ориентиром, снижающим административное давление на бизнес.